Подробную консультацию по материалам и услугам можно получить в нашем офисе или по телефонам:
8 (3452) 500-195
8 800 500 4572 (звонок бесплатный)
Фальцевая кровля
Металлочерепица
Фальцевая кровля
Фальцевая кровля
Фальцевая кровля
Металлочерепица
Фальцевая кровля
Фальцевая кровля
Фальцевая кровля
Фальцевая кровля
Профнастил
Металлочерепица
Фальцевая кровля
Металлочерепица
Фальцевая кровля
13.03.2024
С приходом весны мы рады объявить о старте уникальной акции! Только в этот сезон у вас есть замечательная ...02.11.2023
Уважаемые клиенты и партнеры! Информируем Вас о режиме работы в ноябре: 4 ноября - 9:00 - 15:00; 5 ноября...13.08.2023
Открытие Офиса "Центр Кровельных Технологий" в Алматы, Казахстан Уважаемые клиенты и партнеры! С гордостью об...
|
БГК и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке подписали соглашение о партнёрстве |
Байкальская горная компания (БГК) и АРЧК ДВ подписали соглашение о стратегическом партнёрстве в области развития человеческого капитала. Предметом соглашения стало взаимодействие в целях обеспечения трудовыми ресурсами Байкальской горной компании, планирующей к 2022 г. вывести на полную проектную мощность Удоканский горно-металлургический комбинат. «Байкальская горная компания заинтересована в привлечении высокопрофессиональных специалистов на производство. К середине 2021 г., к началу пуско-наладочных работ на проекте будет работать около 1,5 тысяч человек, а к 2022 г., к моменту выхода комбината на проектную мощность численность сотрудников превысит 2 тысячи», - отметил генеральный директор Байкальской горной компании Юрий Рябов.
Новости по теме
15:00,
26 марта 2019 г.
ФСК ЕЭС начала работы по энергоснабжению крупнейшего в России Удоканского месторождения меди
По его словам, прежде всего, компания рассчитывает на привлечение сотрудников, проживающих на территории Забайкалья, но при этом готова рассматривать и специалистов на рынке труда Дальнего Востока в целом.
В настоящее время БГК осуществляет поиск и набор специалистов инженерно-технических специальностей с опытом работы на строительстве крупных горно-металлургических объектов.
Основные направления сотрудничества в рамках подписанного соглашения: информационное и организационно-методическое сопровождение привлечения на предприятие работников; выполнение научных исследований и экспериментальных разработок в сфере развития человеческого капитала и управления трудовыми ресурсами предприятия; внедрение передовых практик в систему дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в ДФО, реализация проектов в этих областях; тиражирование и масштабирование успешных образовательных практик в интересах Байкальской горной компании. выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter |
© 2006―2024 © «ООО Центр КровТех», г. Тюмень
.
Все права защищены.